Autor: Yoshio Kawakami
Former President at Volvo Construction Equipment Latin America
Muita gente tem a sua formação profissional numa área e desenvolve a sua carreira em outra, completamente diferente.
Novamente chega a temporada de “Bola de Cristal”, como identificamos este fase do ano nas corporações. É a época de fazer os planos de negócios para o próximo exercício. Em 2010, planejar 2011 não foi assim tão difícil, pelo menos no Brasil. A dúvida era o quanto aumentar as vendas sobre 2010, certo? E agora? Como andam as coisas para 2012? A sua Bola de Cristal está clara e iluminada? Ou anda um pouco nebulosa e embaçada? Totalmente escura e apagada? O fato é que para a maioria das pessoas, deve passar um frio na barriga quando alguém do HQ…
Como anda o espírito empreendedor dos jovens universitários? O que um movimento como EMPRESAS JUNIORES poderá representar para o país? Tive o privilégio de participar da abertura e do primeiro dia de atividades do ENCONTRO NACIONAL DAS EMPRESAS JUNIORES em Foz do Iguaçú na 4a. e na 5a. feira passada, junto com os 1.600 jovens empreendedores. O movimento abriga hoje empresas juniores em todo país, num total de aproximadamente 27.000 jovens empreendedores, que exercitam no seu dia-a-dia as atividades de uma empresa. O número de jovens envolvidos ainda é pequeno, considerando-se os benefícios deste ensaio de criação de novos negócios…
Por que é importante entender em que tipo de empresa você trabalha?
Hoje em dia o acesso à informação está disponível para quase todo mundo através da Internet.
Em muitos já se fala de “apagão de talentos” ou “apagão de mão-de-obra”, e o turnover anda muito elevado. Em geral, as empresas estão vivenciando uma perda inédita de talentos.
No primeiro dia de trabalho numa empresa, ouvi um dos conselhos mais importantes da minha vida profissional.
Apesar de serem muito comuns empresas que pregam transparência com significado de honestidade, nem sempre parece que as mesmas seguem o que pregam.
YOSHIO KAWAKAMI O tema foi solicitado algumas vezes, mas o assunto parecia óbvio demais até poucas semanas atrás. Ocorre que uma situação chamou muito a atenção para a aparente ingenuidade de alguns jovens profissionais, promissores e competentes, mas digamos espertos demais “à la Gerson”… Quando nos referimos à ética no trabalho, ela pode significar duas coisas muito diferentes e que parecem que devem ser melhor explicadas. Uma delas é sobre a “entrega” do resultado esperado, dedicação ao trabalho. A outra é sobre a “honestidade” do profissional… É claro que as pessoas sabem o que é certo e…
O que conta para ser promovido?
